Pranešimas spaudai
„Norint įveikti laukiančius iššūkius, organizacija turi priimti sprendimus greičiau, vykdyti juos išmintingiau ir išlikti arčiau klientų. Šiandienos vadovybės pokyčiai sujungia talentingus vadovus, turinčius gilias pramonės žinias, stiprią patirtį ir, svarbiausia, vidinį patikimumą, kuris leidžia daryti pokyčius“, – sakė François Provost, „Renault Group“ generalinis direktorius.
Prekių ženklai ir augimas: sinergijų išnaudojimas plėtrai skatinti
Fabrice Cambolive paskirtas į naujai sukurtas augimo vadovo pareigas, išlaikydamas „Renault“ prekių ženklo generalinio direktoriaus postą. Jis lieka vadovybės komandos nariu.
Šiose pareigose Fabrice Cambolive prižiūrės tiek „Renault“, tiek „Dacia“ prekių ženklus, užtikrindamas vieningą strateginį požiūrį ir maksimalų pajamų išnaudojimą rinkose. Tai leis „Renault Group“ visapusiškai išnaudoti kiekvieno prekių ženklo tapatybės ir rinkos pozicionavimo privalumus, kartu išlaikant prekių ženklais pagrįstą organizaciją nacionalinių pardavimo bendrovių (NSC) lygiu.
Fabrice Cambolive taip pat vadovaus Grupės tarptautinei plėtrai, prioritetinėmis rinkomis įvardijant Indiją, Lotynų Ameriką ir Korėją.
Jis bus atsakingas už vientisos klientų patirties užtikrinimą skaitmenos, rinkodaros, platintojų tinklo, popardaviminių paslaugų ir „Renault Group“ mažmeninės prekybos srityse, glaudžiai bendradarbiaujant su finansų skyriumi.
„Dacia“ vadove paskirta Katrin Adt. Ji atsiskaitys naujajam augimo vadovui ir prisijungs prie vadovybės komandos. Ji pakeičia Denis Le Vot, nusprendusį palikti bendrovę.
Inžinerija: spartesnės inovacijos ir įgyvendinimas
Philippe Brunet paskirtas technologijų direktoriumi (CTO) ir prisijungia prie vadovybės komandos. Jis vadovaus inžinerijai tiek „Renault Group“, tiek „Ampere“.
Šis unikalus CTO vaidmuo sukurtas siekiant paspartinti inovacijas ir kūrimo procesą bei pagerinti koordinaciją su produktų planavimo, kokybės, pirkimų, gamybos ir tiekimo grandinės skyriais. Remdamasis sėkminga veikla Grupėje, kur jis sustiprino elektrifikaciją („E-Tech“ technologijas), elektromobilių vertės grandinę ir sutrumpino kūrimo terminus, pavyzdžiui, „Twingo“ ir baterijų projektuose, Philippe Brunet ves kitą „Renault Group“ inžinerinės transformacijos etapą.
Jis pakeičia Philippe Krief, kuris lieka „Alpine“ generaliniu direktoriumi ir vadovybės komandos nariu, visiškai atsidavusiu „Alpine“ būsimos gamų ir prekių ženklo plėtrai.
Pirkimai: tęsiama transformacija
Tuo pat metu Anthony Plouvier, anksčiau pirkimų strategijos ir transformacijos viceprezidentas, paskirtas pirkimų vadovu ir pakeis François Provost. Jis taip pat prisijungia prie vadovybės komandos. Turėdamas 20 metų pirkimų patirtį Prancūzijoje, Turkijoje ir Japonijoje bei vykdydamas kaštų optimizavimo misijas inžinerijoje ir gamyboje, jis vadovaus pirkimų transformacijai, didindamas konkurencingumą ir gilindamas partnerystes su tiekėjais.
Tiekimo grandinė, gamyba ir kokybė: sujungta po viena vadovybe
Thierry Charvet išplečia atsakomybę, papildomai perimdamas tiekimo grandinės klausimus prie dabartinių pramonės ir kokybės vadovo pareigų. Jis lieka vadovybės komandos nariu.
Žmogiškieji ištekliai: žmonės – svarbiausia
Claire Fanget, anksčiau „Renault“ prekių ženklo žmogiškųjų išteklių vadovė, paskirta žmonių ir organizacijos vadove, pakeisdama Bruno Laforge, kuris palieka bendrovę. Ji prisijungia prie vadovybės komandos.
Turėdama plačią darbo su žmogiškaisiais ištekliais patirtį (gamyba, pardavimai, Aljansas, regionai ir prekių ženklai), ji rems Grupės transformaciją. Pagrindiniai jos prioritetai – pritaikyti įgūdžius ir resursus prie naujų pramonės poreikių ir toliau ugdyti vadybinę kompetenciją.
Komunikacija, partnerystės ir viešieji ryšiai: tęstinumas
Christian Stein, komunikacijos vadovas, tampa vadovybės komandos nariu.
Grupės generalinis direktorius François Provost ir toliau prižiūrės partnerystes bei viešuosius ryšius.
